4.令和7年度募集からの変更点
4. 令和7年度募集からの変更点 まず前提として、これまでと変わらない点をご説明します。 児童1人につき1回以上の役員をお願いすることや、PTA本部または「長」を経験した方は、下の兄弟姉妹の役員が永年免除となるという基本的な考え方はこれまでと同様です。 これまでに役員を経験された方の記録も引き継がれます(旧学級委員を含む) 以下、主な変更点をご説明します。 ①公募制を全面的に導入します。 2022年度以前は4月と9月の懇談会時に学級委員がクラスごとにPTA役員を募っていました。昨年度から試験的に一部の役員について公募制を実施していましたが、今年度からはすべてのPTA役員を公募により募集します。 公募で役員が定員に達しない場合は、新6年生の保護者で役員未経験の方々に、役員になってもらえないか相談させていただきます。公募制の 詳細については、 3. PTA役員応募についてのお願い(全加入世帯対象) をご参照ください。 ②「役員候補 対象者一覧表」を一部改定します。 これまでは広報委員・教養委員・学級委員を経験していても、PTA本部役員の対象となっていましたが、 今後は何かひとつ役員を経験していれば、新6年生の時に、PTA本部も含めて役員をお願いすることはなくなります。 今後は新6年生保護者に役員補充をお願いする時だけ、この対象者一覧表を使用することになります。 ③育成本部の選出方法が「地区での選出」から「学校での公募」に変わります。 これまでは各地区から原則として1名ずつ、育成本部に役員を出していましたが、これが各地区にとって重い負担となっていました。選出方法を学校での公募に移すことで、各地区の負担軽減につながることが期待できます。 ④育成本部役員をPTA役員経験者としてカウントします。 これまでは育成本部役員も地区役員の一人として扱い、PTA役員とは切り離して考えてきましたが、今後はPTA役員経験者として扱います。なおこの変更に伴い、2024年度以前に育成本部役員を務めていただいた方も、PTA役員経験者としてカウントすることになります。 ⑤育成本部の募集を「ドッジボール担当」と「かるた担当」に分けて行います。 これまでの育成本部は6名~8名全員でドッジボール大会とかるた大会の両方の運営に関わってきましたが、負担を軽減するため、ドッジボール担当とかるた担当を...